公司有一套完善的績(jī)效考核和晉升制度：試用期考核、轉(zhuǎn)正考核、調(diào)崗/晉升考核；
根據(jù)績(jī)效考核和晉升制度，對(duì)工作表現(xiàn)突出者予以調(diào)崗/晉升機(jī)會(huì)；
公司給忠誠(chéng)、績(jī)效突出、有特殊貢獻(xiàn)的員工提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。
公司有一套完善的績(jī)效考核和晉升制度：試用期考核、轉(zhuǎn)正考核、調(diào)崗/晉升考核；
根據(jù)績(jī)效考核和晉升制度，對(duì)工作表現(xiàn)突出者予以調(diào)崗/晉升機(jī)會(huì)；
公司給忠誠(chéng)、績(jī)效突出、有特殊貢獻(xiàn)的員工提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。
